3月6日上午🧚🏿‍♂️，在恒行二校區教學樓105會議室召開了新學期教學管理工作布置會議。恒行黨委副書記🎚、院長宮波、黨委副書記、副院長張榮華、機關各處室負責人、二級分院院長、書記及全體教師參加了會議，會議由黨委副書記、副院長張榮華主持。

      會上，張榮華副院長強調以下幾點：一是推進課程思政教學建設工作，優化課程專業建設⚀，加強教材質量建設🛰，完善教學管理監督🗽👂🏿；二是加強教學改革。堅持改革為龍頭，深化教學改革，促進內涵建設高質量發展👩‍👩‍👦；三是提升人才培養質量🧑🏻‍🚀。製定科學人才培養方案🟥🛎，加大人才培養力度🙂‍↕️；四是抓好各項賽事評比。抓好國家、省級科研項目申報📕、評比☝🏿、職業技能大賽及互聯網作品大賽工作；五是突出抓好教學宣傳工作。拓寬教學成果展示渠道，提升教學成果轉化質量；六是加強教學督導檢查💮，抓好聽課評課工作；七是加強師德師風建設🧜🏼‍♀️📥，樹立良好的教師形象。

      宮波院長的總結講話，充分肯定了教學工作所取得的成果，感謝全體教師付出的辛勤努力👈🏽，同時，他指出🔺，新學期教學工作仍然面臨著機遇和挑戰💝，號召大家積極樹立五育並舉、全面發展的教學理念，提升教學組織管理能力。他提出五點要求🚣🏻：一是提升政治站位和大局觀念。機關各處室和全體教師要按照恒行黨委要求🛫，加強能力作風建設𓀂，促進教學質量提高；二是強化師資隊伍建設水平，提升育人育才能力👙。全體教師自覺遵守高校教師職業行為準則，涵養師德師風，匠心至善、嚴守底線👢；三是推進工作創新，強化品牌意識。明確工作定位👲👨🏼‍🦱，做到團結協作、相互切磋、彼此支持🤨、共同成長🔲💆；四是樹立研學意識，深度校企合作。開拓訪企拓崗工作，結合市場用人需求🧑‍🎓，組織滿意度調研📲，優化人才培養措施，全力推進2024屆畢業生就業工作。五是加強教學管理體系建設。積極參加上級組織的相關培訓👵🏽，提升教學指導能力，組織師生研學活動☎🙋🏼‍♂️，研究課程、教法、學情🏜，有目的有針對性的開展教學工作👩🏽🔻。

      最後，宮波院長為在我校組織的課程思政優秀教學案例評選活動中一、二、三等獎獲得者許邈🙇🏼🪄、李曉宇👮🏽‍♀️、嶽思明🫃🏻、李博然、劉艷雪和康松等六人頒獎🤜🏼、合影留念，並號召全校師生向她（他）們學習。