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心理小科普 | 和拖延症說再見
發布時間:2023-11-01
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小編

什麽是拖延症

拖延症🪙,是指自我調節失敗,在能夠預料後果有害的情況下,仍然把計劃要做的事情往後推遲的一種行為。拖延是一種普遍存在的現象💆‍♂️,是一種短期情緒修復的方式➞。一項調查顯示大約75%的大學生認為自己有時拖延,50%認為自己一直拖延。嚴重的拖延症會對個體的身心健康帶來消極影響,如出現強烈的自責情緒🦵🏼🚵‍♀️、負罪感,不斷的自我否定👨🏽‍🦱、貶低,並伴有焦慮,一旦出現這些狀態🥒,需要引起重視𓀉。

幹預措施

1改變認識

拖延與一些認知心理呈負相關,可以通過一些方法來改變這些不正確的認知,如運用積極暗示、增加成功體驗和放大優點等方法獲取自信;接納自己的負面情緒,以鼓勵和原諒代替自我職責🙆🏻‍♂️。

2勞逸結合有效積極

可以通過適當休息,轉移註意力🧑🏿‍🎨🦸🏽‍♀️,適當地放松娛樂等來轉換心情🖇,獲得暫時的積極情緒⚔️,不能逃避現實,忽視長遠利益和問題的根本解決🙅🏽‍♀️。在動機方面👨🏿‍🍳🪲,任務性質中的任務厭惡影響拖延🌷,所以需要將厭惡的任務轉換為喜歡的任務或附加一些獎勵。

3增強自我效能感

增強自我效能感,可以在很大程度上預防拖延的發生🫷🏻。鼓勵個體在任務完成過程中對自己進行自我管理📀,積極監控自己的行為並評估幹預期。

4改變對時間的態度

訓練自己判斷客觀時間的能力,懂得分布大塊頭時間,學會利用零碎的時間,再預留出意外幹擾的時間,才有可能擺脫拖延。

拖延症的表現

缺乏自信心

計劃總是泡湯

註意力無法集中

執行力差

如何應對拖延症

分解任務,把大目標🦁,分成小目標👩‍🦼‍➡️,一步一個腳印,完成任務🏌🏽。

設立合理,可行的目標。

獎勵自己✨,學會用獎品激勵自己🧑🏽‍🎄❇️,刺激自己不斷向目標靠近。

 

管理界有一句名言“寧可要三流的想法搭配一流的執行力🧙‍♀️,也不要一流的想法搭配三流的執行力。”

 

目標追求的一個常見誤解是相信我們一定要有心思去做才行。我們不需要👮‍♂️。而且👩🏻‍🦰,生活中的許多任務🐹,我們幾乎從不會真正想做。真實情況就是🔏,我們的動力狀態並不需要與意圖相匹配。即使我們不想做☎,我們還是能做成事➾。

 

希望大家都能擺脫拖延症,成為做事更加高效👨‍👩‍👧♣︎、更加優秀的人!


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